Legal laboral y condominios. Lo laboral y lo condominal.
Contamos con abogado laborista para temas patronales, conciliaciones y juicios, y con un servicio de administración integral de condominios.
Dos servicios que complementan al despacho: la defensa y asesoría laboral para patrones, y la administración de condominios con contabilidad transparente, mantenimiento y atención a residentes.
Es para patrones que enfrentan o quieren prevenir un conflicto laboral, y comités de condóminos que buscan una administración con cuentas claras.
Qué incluye
Son los frentes que cubre el servicio. Marca los tuyos y el mensaje de WhatsApp se arma con ellos.
Para empezar, ten esto a la mano.
Los documentos del caso
Contrato, recibos, avisos o lo que tengas relacionado.
Reglamento y actas del condominio
Si el asunto es del condominio.
Estados de cuenta del condominio
Y la relación de cuotas pagadas y pendientes.
Preguntas frecuentes
Ya me demandó un trabajador. ¿Todavía pueden ayudarme?
Sí. Nuestro abogado laborista revisa el expediente, la etapa en que está y los documentos con que cuentas para definir la defensa o una negociación. Hoy casi todo conflicto pasa primero por una conciliación obligatoria, y llegar preparado a esa etapa suele ser la salida más económica.
¿Cómo reduzco el riesgo de demandas laborales?
Con papeles en orden: contratos firmados, recibos de nómina timbrados, alta en el IMSS con el salario real y finiquitos bien documentados. Como llevamos nómina y contabilidad en el mismo despacho, lo laboral y lo fiscal quedan alineados y sin contradicciones entre sí.
¿Qué incluye la administración de condominios?
La cobranza de cuotas, el pago a proveedores, la contabilidad del condominio, los informes periódicos a condóminos, la coordinación del mantenimiento y el apoyo en asambleas. Cada peso que entra y sale queda registrado y a la vista del comité.
¿Un condominio tiene obligaciones fiscales?
Por lo general sí. Lo habitual es que se inscriba en el RFC como persona moral con fines no lucrativos, y si tiene empleados, como vigilancia o mantenimiento, debe inscribirlos en el IMSS y retener su ISR. Revisamos la situación de tu condominio y la regularizamos si hace falta.
Pide tu cotización. Sin empezar de cero.
Lo que marcaste arriba viaja con la solicitud, así que la propuesta llega con el alcance claro desde el primer mensaje. Sin compromiso.
Legal laboral y condominiosCompleto
Vamos por el servicio completo. Si sólo necesitas una parte, márcala en «Qué incluye» y se suma aquí sola.